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【招聘】高级数据库 DBA,Base:北京

作者:云贝学院
发布时间:2026-11-13 11:20
浏览量:14

证书要求:

持有华为 GaussDB HCIA 工程师认证(必备,最起码);持有 HCIP 高级工程师认证者优先。


岗位职责:

一、数据库架构规划与方案设计 负责企业级分布式数据库整体架构设计、容量规划与资源隔离方案制定;统筹中间件存储资源规划,厘清业务与中间件存储的故障域与责任边界;参与重大项目技术评审,识别资源争抢、锁冲突、IO 瓶颈、事务一致性等风险。

二、数据库日常运维与稳定性保障 负责实例部署、参数调优、权限管控、备份恢复、归档清理、慢 SQL 治理、死锁与长事务治理等全生命周期运维;重大故障的根因定位、快速止损与复盘整改;搭建全量+增量+归档备份体系并定期演练,落实双活/主备切换与灾备等级合规;Redis 集群与分布式事务库专项运维。

三、性能优化与 SQL 治理 开展数据库内核参数、IO 调度、内存池、连接池、锁机制、事务隔离级别等全链路调优;搭建 SQL 审核体系;分布式事务性能治理;建立性能基线监控大盘,持续收敛响应时延、TPS、锁等待、回滚率等核心指标。

四、国产化迁移与数据迁移专项工作 主导 Oracle / MySQL 向华为 GaussDB 自主可控迁移;跨库、跨省大规模数据迁移实施与带宽/读写压力管控;存量混部数据库拆分迁移。

五、自动化平台、规范体系建设 搭建数据库自动化运维平台;编制数据库资源规划、资源隔离管理、上线变更、权限管理、灾备管理、故障处置 SOP 等标准化制度;输出按业务流量分档的数据库/Redis 算力与存储配置模板,统一资源申请标准。

六、安全、合规、团队支撑 落实账号最小权限、敏感数据脱敏、审计日志留存、防 SQL 注入、变更留痕,满足等保与行业数据合规要求;对研发/运维团队开展 SQL 编写、分库分表、分布式事务等培训与规范答疑;管理故障复盘与风险台账,对接厂商获取内核技术支持。


任职要求:

一、基础学历与工作年限 计算机、软件工程、数据库相关专业本科及以上学历;5 年及以上企业级数据库运维/架构经验,至少 3 年分布式数据库(GaussDB / MySQL / OceanBase)实战经验;有大型政企、电力、运营商核心业务系统 DBA 经验者优先。

二、核心技术能力要求

1.关系型数据库:精通 MySQL 或 Oracle,深度掌握华为 GaussDB 分布式架构;精通分库分表、读写分离、分区表、索引优化、锁机制、事务隔离级别、长事务治理;熟练备份恢复、归档、闪回、数据校验及 DRS 迁移工具;具大规模数据库割接、国产化替代完整落地经验。

2.缓存与分布式事务:精通 Redis 集群运维;熟悉分布式事务架构,具全局事务组件底层存储运维经验,能独立规划事务库与缓存隔离方案。

3.性能与故障排障:熟练使用 explain、慢日志、锁监控、等待事件、IO 监控定位瓶颈;具大促高并发压测与容量规划经验;精通重大故障快速排查与止损,可独立输出复盘报告。

4.高可用与灾备:熟悉主备、同城双活、异地灾备架构,掌握 RTO/RPO 指标设计与定期恢复演练。

5.自动化与脚本:熟练 Shell / Python,可自主编写巡检/统计/告警脚本;了解容器化(Docker / K8s)数据库部署运维;掌握 Prometheus、Grafana 监控体系搭建。

三、项目与业务经验硬性要求 参与过千万级交易、多省份分布式大型业务系统数据库全生命周期建设;有国产化自主可控数据库替换项目完整实施经验,主导过存量数据库迁移与拆分改造;具分布式事务底层存储规划经验;具多节点、多集群资源统筹规划经验,可输出标准化资源基线与扩容规范。

四、软技能、管理与综合素质 具全局架构思维,能设计资源隔离与故障拆分方案并预判长期风险;可跨部门协同开展方案评审与问题协调;能独立输出架构方案、资源测算、运维规范、故障复盘与上线评审材料;风险意识强,主动推动资源隔离落地;持续跟进 GaussDB 新版本与国产数据库前沿技术。

五、加分项 持有 GaussDB 高级认证、MySQL OCP、Oracle OCM 等数据库专业认证;电力、运营商、政企行业数据库运维背景;参与过分布式事务组件底层数据库调优与资源规划专项;具数据库自动化运维平台、SQL 审核平台自主搭建经验;具三地五中心、6 级灾备等高等级容灾架构落地经验。


薪资待遇:15-20k


工作地点:北京




【联系方式】
招聘联系人: 桃老师
联系电话: 19906635786(微信同号)